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Perché BizAway?

L’idea di BizAway è nata dalla realizzazione che nel mondo dei viaggi di lavoro mancassero servizi completi che gestissero il tutto in modo facile e flessibile.
Per questo abbiamo pensato ad una soluzione che semplificasse il business travel e da questa idea è nata BizAway.

Guardando al nostro percorso dal 2015 a oggi, siamo estremamente orgogliosi del progresso compiuto, un risultato che attribuiamo al nostro team.
BizAway continua a espandersi costantemente e anche se i membri del nostro team provengono da background diversi, la loro forza risiede proprio nella capacità di lavorare insieme.

È proprio grazie a questa sinergia che siamo in grado di collaborare efficacemente per creare un prodotto di alta qualità, sia dal punto di vista del funzionamento che dell’esperienza utente.

Luca Carlucci & Flavio Del Bianco
Founders

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Culture & People

Crediamo fortemente che esperienze e competenze diverse
siano ciò che rende un’azienda unica.
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L’impegno di BizAway nella governance e nella sostenibilità

Siamo la prima TMC al mondo ad essere certificata come B-Corp, riconoscimento ottenuto per i nostri elevati standard di performance sociale, ambientale, responsabilità e trasparenza.
Questi valori sono al centro della nostra attività sin dalla fondazione, con l’obiettivo di semplificare i viaggi d’affari e renderli più sostenibili.
Abbiamo ottenuto un punteggio di 20.3 nell’area Governance dimostrando così il nostro impegno verso i dipendenti, la comunità e il pianeta.

I nostri valori

Proattività

La proattività motiva l’azione: assumersi rischi, stimolare curiosità e nuove idee, imparare dagli errori, e cercare costantemente di superarsi. Attraverso la proattività creiamo soluzioni per i nostri clienti e alziamo l’asticella – sia nel contesto lavorativo che nell’industria.

 

Affidabilità

Ci prendiamo la responsabilità di tutti i risultati, sia positivi che negativi. Non incolpiamo gli altri, facciamo quello che abbiamo detto che avremmo fatto e se non riusciamo a realizzarlo, prendiamo consapevolezza e lo comunichiamo immediatamente.

Gentilezza

Siamo attenti l’uno all’altro e cerchiamo di essere corretti nel nostro modo di porci. Essere gentili non ci impedisce di dare feedback sinceri, lo facciamo costantemente ma senza mancare di rispetto agli altri.

I nostri benefit

Assicurazione sanitaria

Welfare aziendale

Ambiente multiculturale

Lavoro da remoto e flessibilità

Equity nell’azienda

I nostri uffici

Spilimbergo

Barcellona

Milano

Vigo

Scutari

Padova

Tirana

Dubai

Siamo certi di avere una soluzione per te.
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