Activos en el sector de los viajes de negocios desde 2015, BizAway siempre ha mostrado su preocupación por el bienestar de los empleados, las comunidades locales y el medioambiente, llevando a cabo prácticas y acciones en beneficio de todos ellos.

COMPROMISO CON TODOS SUS STAKEHOLDERS Y EL MEDIO AMBIENTE

Aunque en el ADN de BizAway siempre han estado los valores de responsabilidad y el compromiso con sus empleados, la comunidad y el planeta, es ahora cuando se ha formalizado su condición de empresa social. “Todo ello ha sido consecuencia natural de una serie de iniciativas que se han ido llevando a cabo con un impacto positivo en el ámbito local y medioambiental”, tal y como ha declarado Flavio del Bianco, cofundador y CTO de BizAway.

LAS MEJORES PRÁCTICAS DE BIZAWAY

  • Los 62 empleados de las 4 oficinas (dos en España, en Barcelona y en Vigo y las otras dos en Italia, en Spilimbergo y Milán) de BizAway que conforman el equipo dela scaleup se han convertido en accionistas, lo que ha supuesto la asignación de hasta un 8% del capital social. No te pierdes este artículo donde se habla de esta noticia.
    “El bienestar de nuestros empleados es fundamental para nosotros y tratamos de demostrarlo tanto con premios concretos, que también atestiguan nuestra confianza en ellos, como a través de pequeños gestos cotidianos”, afirma Luca Carlucci, cofundador y CEO de BizAway. 
  • Compensar las emisiones de CO2 de los viajes de negocios. De esta manera, todos los clientes de BizAway tienen la opción de compensar las emisiones de CO2 generadas en sus viajes de negocios. Esto es posible a través de la colaboración de Eden Reforestation Project, la asociación sin ánimo de lucro que lucha contra la pobreza y la contaminación mediante el cultivo de manglares en amplias zonas devastadas por la deforestación en todo el mundo. Con este sistema, BizAway ya ha plantado más de 100.000 árboles y ha garantizado más de 1.000 días de trabajo para las poblaciones locales. Todos los detalles sobre esta iniciativa en este artículo.
  • Elección de proveedores teniendo en cuenta su grado de conciencia en la producción de sus productos o en la prestación de sus servicios
  • Acciones locales como el proyecto comunitario de nativos digitales Skillando Digital Volunteering, el apoyo a las actividades de artistas locales y el fomento del voluntariado a través de, por ejemplo, jornadas de recogida de basura en el bosque o en la playa.
    Además del patrocinio de equipos deportivos de las comunidad es donde está presente BizAway, como es el caso del equipo de baloncesto VIS Spilimbergo o el Team Lazarus, un equipo de carreras de coches GT de la provincia de Padua.